Какую карту лучше открыть для начисления зарплаты

2 ноября 2017

Какую карту лучше открыть для начисления зарплаты

Здравствуйте. Нахожусь на стадии выбора зарплатной карты и не могу определиться с банком. Какую банковскую карту лучше оформить для начисления зарплаты?

В каком банке лучше открыть зарплатную карту

Перед тем как открыть счёт в банке для проведения операций по расчёту работодателя за выполненную работу согласно трудовому договору, следует изучить предлагаемые условия.

зарплатные карты какой банк выбрать

Основные критерии, которыми следует руководствоваться при выборе банка:

  • разветвлённая сеть филиалов и банкоматов;
  • наличие терминалов для самообслуживания;
  • возможность единовременно снять все денежные средства в любое время дня;
  • наличие дополнительных опций, в виде начисления бонусов на покупки в определённой сети магазинов;
  • возможность оформления овердрафта;
  • нулевая стоимость годового обслуживания;
  • начисление процентов на остаток средств по итогам месяца, квартала или года;
  • возможность подключения опции «СМС-уведомление» о проведении всех операций.

Зарплатные карты: какой банк выбрать

Перед открытием счета и прикреплением к нему зарплатной карты следует проанализировать факторы, которые оказывают непосредственное влияние на выбор работника:

  • статус клиента;
  • потенциальный размер поступления денежных средств на счёт;
  • собственные возможности, связанные с выездом за границу;
  • как планируется использоваться заработная плата (оплата наличным или безналичным расчётом).

Популярностью пользуются банковские продукты международных форматов, такие как Visa и Master Gard и Maestro отличающиеся дороговизной обслуживания и расширенными возможностями. Их принимают для расчётов за товары и услуги во всех европейских странах.

Дешёвые продукты, такие как Visa Electron и Maestro, могут обслуживаться только на территории Российской Федерации.

При наличии у работника высокой заработной платы следует воспользоваться картами серии Gold и Platinum, Это самые дорогие банковские продукты, с применением которых не возникнет проблем ни в одной стране мира. Кроме того, они надёжны и снабжены дополнительной степенью защиты.

в каком банке лучше открыть зарплатную карту

Для того чтобы работник мог воспользоваться средствами на представительские или командировочные расходы, необходимо открыть корпоративную карту, на которую работодатель устанавливает определённый лимит.

  Страхование вкладов юридических лиц в банка

Стоит отметить, что в разных банках при выбранном одинаковом типе продукта, условия использования могут значительно отличаться. По этой причине, предварительно, нужно ознакомиться с информацией в нескольких банковских заведениях, чтобы иметь возможность выбрать наилучшее и наивыгодное предложение.

Как выбрать банк для зарплатной карты — советы специалистов

Нужно ответственно подходить к решению вопроса о том, в каком банке оформить зарплатную карту. Отзывы лицензий у кредитных организаций — явление довольно частое. Хотя деньги на карте будут застрахованы АСВ, при проблемах у банка клиент рискует остаться без своих средств минимум на 2 недели.

Далее приведены правила, которые помогут клиенту выбрать правильный банк для открытия зарплатной карты:

  1. Выбирать нужно достаточно крупный и известный банк. Проблемы с ними случаются значительно реже.
  2. Перед оформлением карточки стоит проверить рейтинги, присвоенные кредитной организации крупнейшими профильными агентствами. Если рейтинг слишком низкий, то доверять деньги банку может быть опасно.
  3. Следует изучить отзывы реальных клиентов. Они помогут реально оценить качество обслуживания и прочие важные аспекты взаимодействия с банком.

В дальнейшем нелишним будет следить за новостями банка, где открыта карта. Ситуация может кардинально поменяться в любой момент, поэтому лучше заранее знать все изменения.

Правильно выбранная зарплатная карта не только упрощает процедуру получения денежных средств от работодателя, но и позволяет экономить и даже немного зарабатывать. Стоит сравнивать несколько предложений от разных банков, перед тем как сделать окончательный выбор.

Как выбрать банк

Услуга перевода зарплаты на банковские карты выгодна для всех компаний, и ее предлагает множество банков. При этом реклама каждой кредитной организации утверждает, что именно их зарплатный проект лучший на рынке. Но это не всегда так.

Удобней всего реализовать зарплатный проект в той кредитной организации, где обслуживается расчетный счет. Тогда для выплаты зарплаты можно использовать привычный онлайн-банк, а сотрудникам будут доступны кредиты под сниженный процент.

  Как перевести деньги с Украины в Россию?

В некоторых ситуациях неудобно пользоваться расчетным счетом и зарплатным проектом в одном банке. Например, когда предусмотрена высокая комиссия за перевод средств на карточки сотрудников. И тогда придется выбирать предложение другого кредитного учреждения. Приведем советы по выбору зарплатного проекта:

  • Проведите сравнение тарифов и условий. Многие банки готовы предложить бесплатный зарплатный проект, но для его реализации может требоваться открытие счета, что неизбежно приведет к дополнительным затратам.
  • Изучите возможности интернет-банка. Выплата зарплаты — очень важная часть работы любой организации, процесс должен быть удобен для бухгалтера и руководителя. При необходимости следует заранее узнать о возможности и схеме интеграции зарплатного проекта с используемой бухгалтерской системой.
  • Ознакомьтесь с привилегиями для сотрудников. За счет них можно повысить лояльность работников.
  • Прочитайте отзывы. Только реальные клиенты могут дать правдивую оценку удобству и скорости работы конкретного банка.

Карта Почетного клиента Совкомбанка

Совкомбанк предоставляет статус «Почетный клиент» лицам, которые перевели в финорганизацию на счет «Мой доход» зарплату либо пенсию. Статус гарантирует:

  • пластик с бесплатным обслуживанием;
  • бесплатное SMS-уведомление;
  • бесплатное снятие наличных в любых банкоматах (до 999 тыс. / мес.);
  • 5,5%!н(MISSING)а остаток.

При оплате коммунальных платежей через интернет-банк по специальному шаблону начисляется кэшбэк 5%!((MISSING)не более 1000 / мес.).

Плюсы продукта — очевидны.

Главный минус — отсутствие кэшбэка на всё.

Открытие зарплатной карты

После того как было определено, зарплатная карта какого банка лучше, сотрудник сможет её получить только после оформления предприятием, с которым у него трудовые отношения, договора с банком на предоставление услуг.

Для этого представитель предприятия, обычно из отдела бухгалтерии, должен лично прийти в офис выбранного банка с комплектом требуемой для оформления договора документации. После подписания соглашения, банк самостоятельно оформляет заявку на выпуск определённого количества карт, которые в дальнейшем будут выданы работникам компании.

Оформление и перевыпуск банковского продукта по зарплатному проекту относится к бесплатным услугам. Однако, в случае его утери работниками, за восстановление и переоформление необходимо будет платить.

Для получения банковских продуктов работникам предприятия нет необходимости посещать банковское заведение. Для этого им достаточно оформить заявление на имя руководителя компании о перечислении заработной платы на конкретную карту. На каждого сотрудника будет составлен договор на обслуживании банковского продукта, после чего карта подлежит к выдаче.

  50 выгодных вкладов под высокий процент в банках Москвы

Обслуживание банковского продукта

За обслуживание карты взимается фиксированная плата. Платёж проводится единоразово, обычно в конце календарного или в начале следующего года.

зарплатная карта какого банка лучше

Некоторые банки в качестве бонуса предлагают возможность работникам предприятия какой-то конкретный период пользоваться картой бесплатно. Также, работодатели часто берут расходы по содержанию карт работников на себя, поэтому последним нет необходимости заботиться о данном критерии.

Видео по теме

Нужен ли зарплатный проект для ИП без сотрудников

Реализация зарплатного проекта для ИП с сотрудниками позволяет сэкономить время и деньги при выплате зарплаты, избавляя от необходимости хранить деньги, готовить бумажные документы и т. д. Но если у предпринимателя нет сотрудников, то и нет смысла подключать зарплатный проект. Все деньги на расчетном счете после уплаты налогов являются его собственными. ИП не платит себе зарплату, а переводит  полученную прибыль на личный счет физ. лица.

Заключение

Лучшие зарплатные карты по отдельным критериям:

  • стоимость обслуживания (учитывая СМС-инфо) — предложение Совкомбанка;
  • снятие наличных — явного лидера нет;
  • кэшбэк — карточка Тач Банка (благодаря 2%!з(MISSING)а покупки в гипермаркетах).

Наилучшая карточка для перечисления заработанного — для каждого работника своя. Кто-то предпочтет не 2%!з(MISSING)а гипермаркеты, а 5%!з(MISSING)а коммуналку, кому-то нужнее 8%!н(MISSING)а остаток, а кому-то дисконтная программа и так далее.

Сравнивайте, взвешивайте «за» и «против», делайте верный выбор.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: